CASUAL MEETING INFORMATION
まずは、話そう。
応募はそれから。
レベニューシェアのこと、仕事のこと、キャリアのこと。
気になることを、選考とは切り離して気軽に話せる場です。
あなたのペースで、未来の選択肢を広げていきましょう。
01
ABOUT CASUAL MEETING
カジュアル面談とは
選考ではなく、会社と仕事を知るための気軽な対話です。
強引な営業や勧誘は一切ありませんので、 安心してご参加ください。
応募意思は不要
まずは情報収集だけでも大歓迎です。 話してから考えていただいて構いません。
履歴書・職務経歴書不要
事前の書類提出は不要です。 手ぶらで気軽にご参加いただけます。
オンライン対応
全国どこからでも参加できます。 Google Meetなどを利用して実施します。
所要時間30〜60分
ご相談内容に合わせて進めます。 無理に長時間お引き止めすることはありません。
NO PRESSURE, JUST CONVERSATION
結論を出す場ではありません。
選択肢を増やすための時間です。
今の環境に違和感はあるけれど、 まだ転職すると決めていない。 そんな段階でもまったく問題ありません。
02
RECOMMENDED FOR
こんな方におすすめ
転職を決めている必要はありません。
キャリアについて考え始めた段階から、 気軽にご利用いただけます。
まずは情報収集から
始めたい
募集内容や会社について、 公式情報だけでは分からない部分を知りたい方。
自分に合う案件や
働き方を知りたい
スキルや経験に合った選択肢、 今後目指せるキャリアを確認したい方。
今すぐ転職ではないが
話を聞きたい
将来に向けて情報を集め、 今後の判断材料を増やしておきたい方。
SESの現場感や
支援体制を知りたい
案件選択、営業支援、評価、 キャリアサポートの実態を確認したい方。
03
TALKING POINTS
面談で話せること
会社から一方的に説明する場ではありません。
気になるテーマを中心に、 対話形式で率直にお話しします。
仕事内容・案件の傾向
どのような案件があるのか、 開発環境や技術スタックの傾向をお伝えします。
キャリアの方向性
今のスキルを活かした成長や、 次に目指せるキャリアについて一緒に考えます。
評価や給与の考え方
評価基準、給与の決まり方、 市場価値をどのように反映するのかをご説明します。
営業・サポート体制
営業との連携、案件参画後のフォロー、 現場で問題が起きた際の支援体制をお話しします。
働き方・制度
リモート勤務、勤務時間、 福利厚生や休暇制度などを具体的にご説明します。
今後の選択肢
他社との違いやポジションの可能性など、 今後の選択肢を一緒に整理します。
04
MEETING FLOW
面談の流れ
予約から面談後まで、シンプルな流れです。
面談後に応募を迫ることはありません。
予約
予約ページから、 ご希望の日時と必要事項を入力してください。
日程調整
担当者から日程確定のご連絡をします。 オンラインURLもメールでお送りします。
カジュアル面談
オンラインで約30〜60分。 聞きたいことを自由にご相談ください。
次のアクションを選ぶ
応募する、検討する、情報収集を続ける。 ご希望に合わせて決められます。
※面談はオンライン（Google Meet等）で実施します。 対面をご希望の場合は、予約時にご相談ください。
OUR PROMISE
安心して話せる場を、
お約束します。
無理な応募勧誘はしません
面談後に応募するかどうかは、 ご自身のペースで判断いただけます。
率直にお話しします
良い部分だけでなく、 現時点での課題や実情も隠さずお伝えします。
話した内容は慎重に扱います
現職や個人に関する情報を、 ご本人の同意なく外部へ共有することはありません。
05
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
よくある質問
カジュアル面談について、 よくいただくご質問にお答えします。
Q. 本当に応募前でも大丈夫ですか？
大丈夫です。 応募意思や転職時期が固まっていない方も 気軽にご参加いただけます。 情報収集やキャリア相談だけでも問題ありません。
Q. 履歴書や職務経歴書は必要ですか？
必要ありません。 カジュアル面談では書類選考を行わないため、 事前の履歴書・職務経歴書の提出は不要です。
Q. オンラインでも参加できますか？
はい。 原則としてオンラインで実施していますので、 全国どこからでもご参加いただけます。
Q. 話を聞いたあと、必ず応募しないといけませんか？
いいえ。 面談後に応募するかどうかは完全に自由です。 その場で結論を出す必要もありません。
Q. 面談ではどなたと話しますか？
採用担当者、営業担当者、 またはキャリア支援を担当するメンバーが対応します。 ご相談内容に応じて担当者を調整します。
START WITH A CONVERSATION
応募するかは、
話してから決めればいい。
まだ転職を決めていなくても構いません。
今の悩みや、これからの希望を気軽にお聞かせください。
