RECRUITMENT INFORMATION
募集要項
レベニューシェア株式会社の仕事内容、給与、制度、働き方、
キャリアサポート、選考について詳しくご案内します。
01
募集職種
経験や志向、これから目指したいキャリアに応じて、
複数のポジションをご用意しています。
インフラエンジニア
ネットワーク、サーバー、クラウド基盤の 設計・構築・運用保守を担います。
INFRASTRUCTURE開発エンジニア
Web・業務システムの設計、開発、テスト、 保守まで幅広く担当します。
DEVELOPMENT情シス・社内SE
社内システムの運用・改善、ヘルプデスク、 IT環境整備などを担当します。
INFORMATION SYSTEMセキュリティエンジニア
セキュリティ対策の設計・運用・監査、 インシデント対応を担います。
SECURITYPM / PMO
プロジェクトの計画、推進、課題管理、 品質管理をリードします。
PROJECT MANAGEMENTクラウドエンジニア
AWS・Azureを中心に、クラウド基盤の 設計・構築・運用を行います。
CLOUD02
働き方・条件
安心してキャリアを築ける環境と、
納得感のある条件整備を目指しています。
03
制度・サポート
入社後も一人にしない。
営業・キャリア支援・会社が連携して支えます。
案件選択のサポート
希望する技術領域、働き方、今後のキャリアを踏まえ、 案件をご提案します。
営業伴走
案件参画後も営業担当が定期的に状況を確認し、 現場課題の解決を支援します。
キャリア相談
キャリアの方向性、身につけるべきスキル、 次の目標を一緒に整理します。
継続フォロー
多面的な面談とフォローを継続し、 安心して成長できる環境をつくります。
SUPPORT SYSTEM
一人で悩ませない。
キャリアを、チームで前へ進める。
エンジニア、営業、会社が連携し、 現場での課題と将来のキャリアを継続的に支えます。
04
求める人物像
完成された人ではなく、
誠実に前へ進もうとする人と働きたいと考えています。
主体性
自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方。
対話力
相手を尊重し、誠実なコミュニケーションができる方。
成長意欲
技術や知識の習得に前向きで、変化を楽しめる方。
05
選考フロー
応募から入社まで、できる限りシンプルに。
相互理解を大切にしながら進めます。
書類選考
ご応募内容をもとに選考します。
カジュアル面談
お互いを知る場として、率直にお話しします。
面接
スキルやご経験、今後のキャリアを伺います。
内定・オファー
条件をご提示し、ご入社に向けてサポートします。
06
よくある質問
応募前によくいただくご質問へ、
分かりやすくお答えします。
Q. リモートワークは可能ですか？
可能です。案件や業務内容、チーム体制により、 フルリモート・ハイブリッド・常駐など勤務形態が異なります。
Q. 自分で案件を選べますか？
一方的な配属ではなく、希望する技術、働き方、 将来像を確認したうえで、複数の選択肢から 相談しながら決定します。
Q. 入社までの期間はどのくらいですか？
選考状況やご希望によりますが、 応募から内定まではおおむね 2週間から1か月程度を想定しています。
Q. 転職時期が未定でも面談できますか？
もちろん可能です。応募意思や転職時期が 固まっていない段階でも、情報収集や キャリア相談としてご利用いただけます。
TAKE THE NEXT STEP
まずは一歩、
未来を変えよう。
応募を決めていなくても構いません。
あなたの経験や、これから目指したいことを聞かせてください。
