プライバシーポリシー

当社は、個人情報を適切かつ公正な方法で取得し、 あらかじめ明示した利用目的の範囲内で利用します。

また、個人情報への不正アクセス、紛失、漏えい、 改ざんその他のリスクを防止するため、 必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

当社は、当社ウェブサイト、各種お問い合わせ、 カジュアル面談、採用応募および選考手続き等を通じて、 以下の情報を取得する場合があります。

• 氏名、ふりがな、生年月日その他本人を識別するための情報
• メールアドレス、電話番号、住所その他の連絡先情報
• 所属企業、職種、職歴、学歴、保有資格およびスキル情報
• 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオその他応募書類に含まれる情報
• 希望する職種、勤務条件、面談日時および相談内容
• 面談、面接、適性確認その他採用選考の過程で取得する情報
• お問い合わせ内容および当社との連絡履歴
• IPアドレス、ブラウザ情報、端末情報、Cookie、 閲覧履歴その他ウェブサイトの利用に伴って取得される情報

当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。

1. お問い合わせ、ご相談および資料請求等への対応
2. 当社のサービス、事業、採用情報その他必要な情報のご案内
3. カジュアル面談の日程調整、実施および面談後の連絡
4. 採用応募の受付、本人確認および採用選考
5. 応募者の経験、スキル、希望条件と募集職種との適合性の確認
6. 面接、選考結果、条件提示および入社手続きに関する連絡
7. 採用活動、採用方法および採用サイトの改善・分析
8. ウェブサイトの利用状況分析、利便性向上および不正利用の防止
9. 法令上の義務への対応および紛争・トラブルへの対応

当社は、次の場合を除き、 本人の同意なく個人データを第三者へ提供しません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護に必要であり、 本人の同意を得ることが困難な場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進に特に必要であり、 本人の同意を得ることが困難な場合
• 国または地方公共団体等が法令に定める事務を遂行するために協力する必要があり、 本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• その他法令で認められている場合

当社は、利用目的を達成するために必要な範囲で、 個人情報の取り扱いを外部事業者へ委託する場合があります。

想定される委託先には、以下のサービス提供事業者が含まれます。

• ウェブサイトおよびサーバーの運用・保守事業者
• メール、オンライン面談およびクラウドサービスの提供事業者
• 採用管理システムおよび応募者管理サービスの提供事業者
• 採用支援、人材紹介その他採用業務の受託事業者

委託する場合は、委託先を適切に選定し、 契約その他必要な方法により、 個人情報が適切に管理されるよう監督します。

当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損、 不正アクセス等を防止するため、 必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

• 個人情報を取り扱う担当者および権限の限定
• アカウント、パスワードおよびアクセス権限の適切な管理
• SSL/TLS等による通信の暗号化
• 不正アクセス、マルウェアおよびスパムへの対策
• 個人情報を取り扱う従業者への教育および監督
• 委託先の選定および監督

当社ウェブサイトでは、利便性向上、 利用状況の把握およびサイト改善のため、 Cookieその他これに類する技術を使用する場合があります。

Cookieにより取得される情報には、 ブラウザの種類、端末情報、アクセス日時、 閲覧ページ、参照元URL等が含まれる場合があります。

利用者はブラウザの設定によりCookieを無効にできますが、 一部の機能が正しく利用できなくなる場合があります。

本人は、当社が保有する本人の個人情報について、 法令に基づき、利用目的の通知、開示、訂正、追加、 削除、利用停止、消去または第三者提供の停止を請求できます。

ご請求の際は、本人確認に必要な情報または書類のご提出をお願いする場合があります。 当社は、請求内容を確認したうえで、 法令に従い合理的な期間内に対応します。

当社は、法令の改正、事業内容の変更その他必要に応じて、 本ポリシーを変更する場合があります。

重要な変更がある場合は、 当社ウェブサイト上への掲載その他適切な方法でお知らせします。